A Veracel Celulose está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2025. Os interessados têm até este domingo (15) para se candidatar às vagas, que são destinadas a estudantes do antepenúltimo ou penúltimo ano da graduação. As oportunidades são para atuação em regime presencial ou híbrido, com base na cidade de Eunápolis, na Bahia. A carga horária é de 30 horas semanais, das 8h às 15h, de segunda a sexta-feira.
O programa contempla diversas áreas da empresa, oferecendo experiências práticas em setores estratégicos como Gente e Cuidado, Relações Trabalhistas e Recrutamento, Custo e Orçamento, Negócios Administrativos, Licenciamento Ambiental, Contabilidade e Fiscal, Logística da Madeira, Engenharia de Manutenção, Melhoramento Genético e Estradas Florestais. A proposta é proporcionar ao estagiário vivências que aliem teoria e prática, contribuindo para o desenvolvimento profissional e pessoal.
Com foco em promover um ambiente mais justo e representativo, a Veracel reforça seu compromisso com a diversidade e a inclusão social. O programa de estágio é voltado também para pessoas com deficiência, mulheres, pessoas negras, profissionais com mais de 50 anos e membros da comunidade LGBTQIA+. A iniciativa busca fortalecer a cultura de respeito e igualdade dentro da empresa, incentivando a participação de diferentes perfis.
Os candidatos interessados devem acessar o site da Veracel Celulose, onde estão disponíveis todas as informações sobre as vagas e o processo de inscrição. A empresa também utiliza sua página no LinkedIn para divulgar atualizações e novidades sobre os processos seletivos, sendo uma ferramenta importante para quem deseja acompanhar de perto as oportunidades.
Além de uma bolsa de estágio compatível com o mercado, a Veracel oferece uma série de benefícios aos selecionados. Entre eles estão assistência médica e odontológica, vale-alimentação, restaurante interno, seguro de vida, previdência privada, programa de remuneração variável, ginástica laboral, Wellhub (Gympass), empréstimo consignado e cesta de Natal. A empresa aposta em um ambiente de trabalho acolhedor e em programas de desenvolvimento como ferramentas para atrair e reter talentos.
